par L’importance croissante des experts en intelligence artificielle et ChatGPT
Une étude réalisée par ResumeBuilder révèle que de plus en plus d’entreprises recherchent des employés maîtrisant l’intelligence artificielle, notamment le générateur de texte ChatGPT. En effet, 91% des dirigeants interrogés souhaitent embaucher des personnes ayant des compétences en ChatGPT et en IA. Le World Economic Forum avait déjà prévu la disparition de près de 14 millions d’emplois d’ici 2027 en raison de l’utilisation croissante de l’IA. IBM estime également que l’IA pourrait remplacer 7 800 emplois.
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- 92% des dirigeants interrogés sont en train de recruter.
- 30% considèrent qu’il est urgent de trouver des compétences en ChatGPT.
- 11% estiment que c’est très urgent.
Une opportunité unique pour les personnes ayant ces compétences rares
Les compétences requises dans le domaine de l’IA et du ChatGPT sont encore rares sur le marché du travail. Avoir ces compétences permet donc aux candidats de se démarquer de la concurrence. Stacie Haller, Chief Career Advisor chez ResumeBuilder, affirme que les entreprises sont prêtes à payer pour embaucher des employés possédant ces compétences afin de rester à la pointe de la technologie.
Des salaires attractifs pour les postes nécessitant une expérience en ChatGPT
Plusieurs offres d’emploi proposent des salaires à six chiffres pour des postes nécessitant une expérience en ChatGPT. Cela inclut même des postes à distance, comme ceux proposés par Crossover pour un poste de directeur principal de la gestion des produits et de responsable produit. Les deux offres mentionnent explicitement la nécessité d’avoir une expérience en ChatGPT.
L’IA investit divers métiers
Les compétences en ChatGPT sont recherchées dans différents domaines professionnels, allant du développement logiciel aux spécialistes de l’exploitation des données, en passant par des rôles plus traditionnels tels que les chefs de produit et les rédacteurs publicitaires. Avoir de l’expérience avec un chatbot offre donc un avantage considérable aux candidats qui postulent à divers types d’emplois.
- Ingénieur en apprentissage automatique (machine learning)
- Spécialiste en opérations de données IA
- Chef de produit
- Rédacteur publicitaire
Une urgence pour les dirigeants d’entreprises face à la révolution de l’IA
La demande croissante de travailleurs possédant des compétences en IA et ChatGPT crée un sentiment d’urgence chez les dirigeants. 30% d’entre eux estiment qu’il est urgent de recruter dans ce domaine, et 11% considèrent même que c’est très urgent. Sans ces compétences, les entreprises risquent de prendre du retard par rapport à leurs concurrents qui ont déjà adopté l’IA dans leurs processus.
L’apprentissage du ChatGPT comme une valeur ajoutée pour les employés
Pour ceux qui souhaitent améliorer leurs compétences et se démarquer sur le marché du travail, il peut être judicieux de se former à l’utilisation des outils d’IA tels que ChatGPT. Cela peut non seulement augmenter leur employabilité, mais également leur permettre d’accéder à des postes mieux rémunérés.
Les formations disponibles en ligne
De nombreuses plateformes en ligne proposent des formations sur divers aspects de l’IA, y compris ChatGPT. Ces formations sont souvent flexibles et accessibles, permettant aux apprenants de suivre les cours à leur rythme et de développer progressivement leurs compétences.
Face à l’évolution rapide du marché du travail et à l’importance croissante de l’IA, il est essentiel pour les employés et les chercheurs d’emploi de s’adapter en acquérant des compétences en IA telles que ChatGPT. Les entreprises sont à la recherche de ces compétences rares et sont prêtes à les récompenser avec des salaires attractifs. Il est donc temps de saisir cette opportunité pour se démarquer sur le marché du travail et assurer une carrière pérenne dans un contexte en constante évolution.
